缺人(ren)(ren)才(cai)？很多人(ren)(ren)就提(ti)出了(le)疑問，難(nan)道(dao)衣(yi)柜(ju)(ju)行業(ye)(ye)(ye)就單(dan)單(dan)的(de)(de)卻專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)性(xing)的(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)嗎？為什(shen)么有些(xie)定制衣(yi)柜(ju)(ju)的(de)(de)企業(ye)(ye)(ye)有了(le)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)性(xing)的(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)，還是不能盈利呢(ni)？業(ye)(ye)(ye)職(zhi)為什(shen)么還是這樣呢(ni)？其(qi)實，衣(yi)柜(ju)(ju)行業(ye)(ye)(ye)還缺安裝人(ren)(ren)才(cai)。

　　整(zheng)體定制(zhi)衣柜作為(wei)定制(zhi)行(xing)業(ye)，人(ren)才的(de)缺(que)少無疑(yi)是(shi)企業(ye)的(de)致命傷(shang)。定制(zhi)衣柜行(xing)業(ye)一直被認為(wei)門(men)檻低，其從(cong)業(ye)人(ren)員(yuan)雖然在大品牌中要求相對高一些，但是(shi)大多都(dou)是(shi)從(cong)定制(zhi)衣柜銷售或者安裝出(chu)身。而設計師多數也是(shi)在從(cong)事定制(zhi)衣柜工作的(de)過程(cheng)中通過自(zi)學摸索(suo)而來。這樣的(de)人(ren)才按理(li)說在定制(zhi)衣柜行(xing)業(ye)并(bing)不缺(que)乏。

　　目前，定制衣柜(ju)(ju)行(xing)業的(de)(de)企(qi)業對(dui)安(an)裝技(ji)工(gong)培訓大多(duo)(duo)數都(dou)是師傅帶徒(tu)弟的(de)(de)套路(lu)。如果師徒(tu)之間感(gan)情(qing)(qing)好(hao)，那(nei)還好(hao)，假如感(gan)情(qing)(qing)不(bu)好(hao)，徒(tu)弟基(ji)本上學不(bu)到什么東西，很難出師。很多(duo)(duo)定制衣柜(ju)(ju)企(qi)業希望(wang)進行(xing)系統性(xing)的(de)(de)育人(ren)工(gong)作，但定制衣柜(ju)(ju)行(xing)業流行(xing)的(de)(de)記件工(gong)資制，限制了這種不(bu)可能。

　　做好一個衣柜企業(ye)，不僅要專業(ye)性(xing)的(de)人(ren)才(cai)，還要有(you)對應性(xing)的(de)人(ren)才(cai)，這(zhe)樣才(cai)能(neng)發揮到最(zui)大的(de)效果。這(zhe)樣的(de)話，顧(gu)客(ke)(ke)開心，顧(gu)客(ke)(ke)滿(man)意，就能(neng)使(shi)自身(shen)的(de)企業(ye)盈利更大。